Les entreprises plus nombreuses à augmenter leurs cadres en 2011

Une enquête a été réalisée auprès de 13 000 cadres et de 1600 entreprises sur l’évolution de la rémunération des cadres.

Les cadres sont plus nombreux qu’en 2010 à déclarer qu’ils vont demander une augmentation durant l’année 2011 et 37 % des cadres pensent obtenir une augmentation individuelle en 2011 qu’ils l’aient demandée ou non.

Il s'avère que les augmentations seraient plus nombreuses de la part des entreprises en 2011, en effet, 59% d’entre elles vont accorder des augmentations à au moins une partie de leurs cadres soit 3 points de plus qu’en 2010.

L’enjeu principal de cette augmentation pour les entreprises est de renforcer la motivation des salariés.

Concernant la communication des entreprises sur leur politique de rémunération, 77% des cadres la jugent en général mauvaise ou très mauvaise contre 69% des entreprises qui la jugent bonne ou très bonne.

Par ailleurs, l’enveloppe des augmentations individuelles destinées aux cadres sera identique qu’en 2010 pour 45 % des entreprises tandis que 23 % déclarent qu’elle sera plus élevée et 18 % qu’elle sera en baisse.

Basé sur l'article de l'Apec publié le 31 octobre 2011