2011 : une année faste pour le recrutement des cadres

Jacky Chatelain, directeur général de l’Apec a déclaré « l’année 2011 sera une très bonne année pour le recrutement des cadres ». En effet l’année 2011 sera une meilleure année que prévu déclare l’Apec à l’occasion de son point de mi-année. Ce ne sont pas 181.000 mais bien 194.000 cadres qui seraient recrutés cette année. Le nombre d’offres d’emploi a augmenté de 70% sur un an, le mérite en revient avant tout aux secteurs informatique et recherche et développement. Autre indicateur de confiance à la hausse : la mobilité des cadres, en effet on passe de 5% en 2009 à 7% en 2010.

Le principal élément d’explication avancé est la reprise de l’investissement, pourtant en berne depuis 2008. L’augmentation enregistrée entre le mois de janvier et celui de juin est significative, de 1,9% à 3,8%. Investissement et emploi sont intimement liés, toutefois l’économie française ne parvient pas à retrouver son investissement d’avant 2000.

Tablant sur une base annuelle de 3% d’investissement l’Apec a établi des pronostics sur la prochaine décennie. A moyen terme (d’aujourd’hui à 5ans) la tendance sera à l’augmentation, à long terme (5-10 ans) la France pourrait payer au prix fort son manque de compétitivité. Sont en cause un accès difficile au crédit, un investissement public insuffisant mais surtout la crise de 2008, dont les entreprises françaises ont du mal à se remettre.

Basé sur l’article de l’Apec du 05/07/2011