Informations générales
| Raison sociale : | RANDSTAD |
| Forme juridique : | |
| N° SIRET : | |
| Dirigeant : | |
| Appartient au groupe : | |
| Capital social : | |
| Code APE : | |
| Secteur d'activité : | |
| Activité(s) précise(s) : | |
Coordonées
| Adresse : | 114, allée des champs élysées |
| Code postal : | 91080 |
| Ville : | COURCOURONNES |
Présentation
Un groupe mondial de services en ressources humaines, 2ème groupe mondial issu de la fusion avec le groupe Vedior.
Le groupe Randstad France est présent dans tous les secteurs d'activité et propose une gamme complète de services en ressources humaines : recrutement, travail temporaire, approche directe, conseil, formation, reclassement.
Le groupe Randstad France a pour objectif de favoriser l'innovation permanente dans le monde des services en ressources humaines avec quatre axes stratégiques :
· la qualité, socle de notre développement
· la volonté d'attirer et promouvoir les talents en respectant leurs différences
· une palette d'offres de services diversifiée et toujours en amont des besoins de nos clients
· une marque forte, socialement responsable, porteuse des valeurs de nos équipes.
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CONSEILS
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15 % des cadres sont à mi-carrière, c'est-à-dire qu’ils ont entre 44 et 48 ans. Cela représente un peu plus de 511 000 cadres.
Il est intéressant de suivre le portrait de ces cadres qui se positionnent au milieu de leur parcours professionnel...
Cinq bonnes raisons d'utiliser son DIF
DIF a pour vocation de rendre tout un chacun acteur et moteur de son parcours professionnel. Seule condition pour profiter de ce crédit de 20 heures de formation par an : posséder au moins une année d’ancienneté dans l’entreprise. Voici cinq bonnes raisons de recourir à ce dispositif.
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