Détail de l'offre

Responsable Centres de Collecte (Strasbourg)

 
Date Référence Fonction Secteur d'activité Localisation Contrat
14/03/2017 CL-AKI-77A71 Direction de site / d'agence Industrie agro-alimentaire Alsace : NC CDI
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Entreprise / Recruteur

AKIOLIS au sein de Tessenderlo Group AKIOLIS Group est filiale de Tessenderlo Group, groupe international d’origine belge, qui répond aux besoins du monde entier en matière d’alimentation, d’agriculture, de gestion de l’eau et d’utilisation (réutilisation) efficace des ressources naturelles. Le groupe occupe une position de leader sur la plupart de ses marchés et sert principalement les secteurs de l’agriculture, de l’industrie, de la construction, de la santé et des biens de consommation.  
Métiers d’AKIOLIS Group AKIOLIS est spécialiste des solutions industrielles de valorisation des coproduits et résidus organiques issus de la chaîne alimentaire. AKIOLIS offre des services de sécurité sanitaire et produit des ingrédients nutritionnels animaux et végétaux, des bio-combustibles, issus de ressources renouvelables. Dans le contexte de son activité ATEMAX dont la mission est de collecter et sécuriser des matières organiques à risque potentiel ou avéré, et les valoriser en biocombustibles, AKIOLIS GROUP recherche son : 
RESPONSABLE DES CENTRES DE COLLECTE DE METZ ET STRASBOURG 

Détail du poste

 Principales missions             Dans le respect des politiques et stratégies du groupe, vous assurez pour vos 2 centres de collecte (Strasbourg et Metz, 14 chauffeurs au total))  la disponibilité de vos équipes et  le bon fonctionnement de vos parcs véhicules dans un objectif de rationalisation et d’optimisation (sécurité, qualité, environnement, rentabilité, délais) des résultats. 

  • Manager d’Agents de Collecte-Chauffeurs PL/SPL (10 sur Strasbourg et 4 sur Metz), c'est vous qui mettez en œuvre, coordonnez tous les moyens humains et matériels nécessaires à la collecte des sous-produits animaux (collecte animaux morts en exploitation/collecte en abattoir) et en assumez la gestion opérationnelle et administrative.
 
  • Vous œuvrez pour organiser les activités de votre équipe, en piloter  la performance, en animer son amélioration continue et vous développez les compétences, les disponibilités et les motivations de votre équipe. Vous participez aux recrutements des effectifs. Déplacements fréquents à prévoir avec véhicule de service.
Au centre de relations transverses, vous vous comportez en homme ou femme de dialogue.
  
Principales interfaces  : Relations internes surtout avec le service planification logistique, responsable parc zone, Directeur Usine, RRH et les services autres services support (Responsable QSE Correspondants Achats,…). Relations externes avec les clients amont (éleveurs et abattoirs) et sous-traitants locaux (garages, corps de métiers du bâtiment etc…), riverains sur problématiques Environnement, certaines instances réglementaires (DD[CS]PP, Inspection du Travail, Médecine du Travail, Mairies etc….), prestataires du transport. 

Profil recherché

  • Bac +2 (BTS, DUT, BTSA) en transport logistique, gestion, commerce complété par une expérience professionnelle minimum de 5 à 8 ans en transport et logistique. Expérience impérative de management des Hommes. Ou responsable exploitation Logistique avec expérience, le profil recherché est d’abord celui d’un manager.
Compétences-clés :
 Réactivité et agilité. Goût et capacités pour le management d’une équipe. Appétence pour les activités de gestion et d’organisation. Connaissances des outils bureautique et applicatifs internes, de la rentabilité d’un véhicule et du coût d’immobilisation, des matériels de collecte, des achats, de la planification, de la réglementation sanitaire, environnementale, sécurité et transport, des règles sociales/règlementation du travail, du métier abattoir,…

Votre contact

Mme Alexandra GUIDI
Responsable Développement RH


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Pour que votre CV sorte du lot, mettez-vous à la place du recruteur : sa mission est de trouver plusieurs profils intéressants au milieu d'une grosse pile de candidatures. Par conséquent, aidez-le par le biais de mots clés, un parcours clair et cohérent avec des informations précises, une mise en page aérée ... Il gagnera du temps et son attention sera retenue !
Quelques exemples de CV : attaché commercial transport confirmé, responsable administration des ventes & logistique, responsable d'exploitation confirmé...
    

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